邓元连调研县公益性岗位和就业培训情况-凯发官网首页

6月28日，茶陵县委书记邓元连到县人社局调研公益性岗位和就业培训情况。胡松田等领导参加。

会议现场

会上，县人社局负责人就全县公益性岗位开发和就业培训开展情况作了详细汇报，并围绕人员管理、资金整合、失业保险基金收缴等事项展开了深入探讨。截至今年5月底，县人社局共开发公益性岗位573个，用于安置城镇就业困难对象225人、脱贫劳动力348人；职业技能培训和创业方面，共开展职业技能培训136人，创业培训64人。

县委书记邓元连

邓元连对县人社局的工作给予肯定。他指出，要持续抓好底线工作，把好风险点，进一步完善制度、规范流程、强化监管，以制度管流程、用过程保结果，确保安全规范。要深化人社领域创新改革，根据全县发展实际和企业需求，有针对性地制定培训计划、开展就业培训，突出培训实效，提升培训效能。要尽快成立县就业培训领导小组，专题研究全县就业培训相关事宜，做好顶层设计，全面整合、有效使用就业培训资金，同时加强培训机构管理和培训就业率考评等相关事项。要充分盘活全县各级各类人力资源，全面摸清底数，让专业的干部回归专业岗位，真正做到人岗相适、人事相宜。要做好职称评定政策解读、宣传和服务，发挥好县级职称评定优势，用好用足政策红利，让职称评定政策惠及更多干部职工。要加强县直机关单位聘用人员管理，做到结构性不增加，确保临聘人员只减不增。相关部门要加强沟通协作，研究相关政策，逐步形成务实管用的合作机制，凝聚强大工作合力。