为进一步激励和引导茶陵县高陇镇各村(居)“两委”班子和成员转变作风,建设一支“闯、创、干”的村(社区)干部队伍,形成“比、学、赶、超”的良好氛围,激发工作热情,提高为民服务水平,高陇镇根据《高陇镇村(居)考核实施方案(试行)高发〔2023〕13号》于5月11日完成第一季度村(居)考核并进行公布。
以考促干抓落实。一是通过成立考核工作领导小组,确保工作有人抓,有人干;二是通过细化考核类别,根据各条战线工作完成情况对各村进行综合评分,确保考核工作落在实处。
以考促改强责任。考核工作全程贯彻日常工作中,如第一季度的党的建设、惠农补贴、乡村振兴、森林防火等工作中将对是否压实责任,担当作为,认真执行进行综合评估,针对平时考核出现的问题,提出整改意见,督促整改工作落实到位。
以考促优提质效。考核结束后,该镇党委召开专题会议研究,讨论加减分项,确定最终评分,并将最终评分公示,充分发挥先进示范作用,进一步激发“两委”干部争先创优的工作作风和工作热情,推动高陇镇打造“湘赣边商旅文化中心镇”。
来源:高陇镇
作者:高陇镇作风建设办公室
编辑:贺凌笑
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